求人広告成功の秘訣は掲載時期が重要ですが、それ以上に「ターゲット」や「記事内容」「媒体」なども大きな要素を含んでいます。これらがしっかりと設定されていなくては、せっかく掲載しても効果が薄い事に…私たちドゥ・コーポレートでは、常にこうした点を踏まえご提案。お客様が満足いただける原稿を作成しています。また採用活動ばかりでなくお手伝いの一環として、社員の方々のメンタルヘルスケアを含めたアフターフォローも行っています。
今ではWEB媒体が主流になっていますが、ターゲットとなる年齢によって紙媒体が高い効果を得る事もよくあります。また各媒体ごとに閲覧者のプロフィールにも特長があります。これらを加味し選択する事が重要なポイントとなります。当社では様々な求人媒体（紙媒体・Web媒体・全国新聞等）各社と契約を行っておりますので、御社にとって最適な媒体を提案・選択する事が可能です。
勿論、これは最も重要なポイントです。仕事の魅力は、会社の雰囲気は、将来性は…、ターゲットとなる求職者にいかに伝えられるかで効果は大きく変わってきます。しかし広告と実際とで差があっては長く勤めてもらえません。いかに生の声でアピールできるかです。そのために、当社では基本的にお客様との取材に大きくウェイトを置き、その魅力を引き出していくスタイルをとっています。
年間を通して時期を考えた場合、それほど効果には影響はありません。優秀な人材は時期に関係なく自分に合った仕事を求めています。必要とする時に、魅力的な広告を掲載する。それが効果へと繋がります。
